Những ngày chống dịch Covid-19, từ cổng vào doanh trại, Lữ đoàn 172, Vùng 3 Hải quân bố trí lực lượng quân y giám sát, kiểm tra người ra vào chặt chẽ. Bộ đội được tuyên truyền, hướng dẫn cách phòng ngừa dịch bệnh nguy hiểm này. Tuy vậy, không khí huấn luyện ở các phân đội tàu vẫn rất sôi nổi.

Ở tàu 361, bộ đội huấn luyện chuyên sâu nội dung “Chuẩn bị tên lửa chiến đấu”. Trước khi thực hành trên vũ khí trang bị, bộ đội được huấn luyện kỹ về lý thuyết. Theo Trung úy Lê Đăng Vũ, Trưởng ngành hỏa lực, tàu 361, Hải đội 131, trước đây, nội dung này được cán bộ truyền đạt theo phương pháp truyền thống trên sơ đồ, bản vẽ, nên thiếu trực quan, hiệu quả chưa cao. Năm nay, Lữ đoàn giao cho đội ngũ sĩ quan trẻ xây dựng các mô hình mô phỏng thiết bị huấn luyện như: Bệ phóng tên lửa KT-67, giá cẩu tên lửa P-150… kết hợp bài giảng điện tử giúp bộ đội tiếp thu nhanh hơn. “Xuất phát từ thực tế, đơn vị động viên bộ đội làm mô hình mô phỏng các loại trang bị trong biên chế để ứng dụng vào huấn luyện. Cách làm này không chỉ giúp bộ đội dễ hiểu, dễ nhớ bài giảng, nắm bắt khai thác nhanh vũ khí trang bị mà còn nâng cao trình đội ngũ cán bộ”, Trung úy Lê Đăng Vũ chia sẻ.

Trong nội dung huấn luyện tên lửa, yêu cầu bộ đội phải thao tác bảo đảm về thời gian, chính xác cao. Đại úy Lê Tất Thắng, Thuyền trưởng tàu 361, Hải đội 131 cho biết: “Bên cạnh bố trí thuyền phó, đội ngũ trưởng ngành có năng lực, trách nhiệm cao, đơn vị còn phát huy tốt vai trò của số QNCN có thâm niên. Đây là những người có kinh nghiệm trong khai thác, sử dụng vũ khí trang bị để huấn luyện cho chiến sĩ. Với những nội dung huấn luyện khó, cán bộ phải nắm chắc ý định, nội dung bài giảng; từng tàu tổ chức bộ đội luyện tập theo nhóm, coi trọng thực hành, trao đổi kinh nghiệm sau các lần tập”. Theo Thiếu tá Nguyễn Trường Giang, Phó tham mưu trưởng Lữ đoàn 172: Bồi dưỡng năng lực đội ngũ cán bộ là nội dung rất quan trọng. Cùng với đó, Lữ đoàn xây dựng kế hoạch huấn luyện năm 2020 sát từng đối tượng, vũ khí trang bị trong biên chế.

Sau mỗi nội dung luyện tập, đơn vị kiểm tra, đánh giá kết quả, phân tích điểm mạnh yếu, kinh nghiệm cần đúc kết, đồng thời phân loại trình độ của bộ đội. Trên cơ sở đó, Lữ đoàn có kế hoạch phân công người kèm cặp, huấn luyện bổ sung cho số chiến sĩ chưa thuần thục. Cách làm trên của đơn vị còn kịp thời động viên để bộ đội ổn định tâm lý, vượt qua khó khăn, làm chủ vũ khí trang bị, bảo đảm tốt nhất cho nhiệm vụ sẵn sàng chiến đấu.

Theo qdnd.vn